Kitap Özetleri: Yöneticiler için Koçluk Becerileri
Kariyer – 2018 (1. Basım)
Neredeyse 25 yıldır kitaplarını okuyup referans aldığım sevgili İsmet Hocam bu kitabında Koçluk üzerine detayları paylaşmayı hedeflemiş. Kitabı daha ilk çıktığında kendisinden imzalı olarak almıştım.
Kendi yorumuyla, orta ve üst seviyelerdeki yöneticilerin kendilerini geliştirmeleri, ilişkilerini doğru şekilde yürütebilmeleri için gerekli olan bilgi ve becerileri kazandırmayı hedeflemiş.
Bölümler
Kitabın ilk bölümünde koçlukla ilgili temel kavramlara yer vermiş. Hemen peşinden ikinci bölümde ise farklı kaynaklardan alıntılarla çeşitli koçluk modellerini ayrı ayrı ele almış. Bu modeller yapılandırılmış koçluk hakkında referans olabilecek birçok örneği içeriyor.
Ardından yöneticiler açısından yönetimi koçlukla bağdaştırdığı bölüm yer alıyor. Bir yöneticinin kendi yönetim tarzına koçluğu nasıl katabileceğini, bu süreçte nelerle karşılaşabileceğini ele almış.
Sonraki bölümde tekrar koçlukla ilgili kavramlar dönmüş ve değişik boyutlarıyla koçluğu ele almış. Davranış modelleri, yaş grupları ve yetkinliklere göre koçlukları ele aldıktan sonra hedefler kavramına da değinmiş.
Koçluk becerilerini ele aldığı takip eden bölümde genel olarak becerilere değinmiş. Sonra beş faklı beceriyi de detaylandırmış.
Altıncı ve yedinci bölümlerde fiilen koçluk yapma ve görüşmeyi yürütme konuları üzerine detaylara girmiş.
Takip eden iki bölümde Yönetici Koçluğu ve Ekip Koçluğunu ele almış. Bunlarla ilgili ekstra bilgiler paylaşmış.
Son bölümde ise koçlukta karşılaşılan sorunlar ve engellere kısaca değinmiş.
Kaynakçasında Türkçe ve İngilizce olarak elliden fazla referans paylaşmış.
Düşüncelerim
Kitabı kendi deneyimlerimle değerlendirdiğimde adı “Koçluk” içerse de bana göre kitap içeriği ve bakış açısı daha çok “Mentorluk” üzerine gibi duruyor.
Koçluktaki en temel nokta olan yönlendirme olmaması, buna karşılık mentorlukta doğru yöntemlerin önerilmesi ve deneyimlerin paylaşılması referansından yola çıkarsak aslında bu kitabı okuduğunuzda gerçekte mentorluğa daha yakın olduğunu fark edeceksiniz.
Bu yorumlarımı İsmet Hocamla da paylaşmıştım. Yöneticiler için Koçluk Becerileri kitabını koçluk değil de mentorluk diye çıkarsaydı belki de Türkiye’de bir ilk olacaktı ve değeri çok daha fazla artacaktı. Çünkü maalesef mentorluk üzerine kitap pek (hatta hiç) bulunmuyor.
Yine de şunu belirtmem gerekir ki içerik açısından verilmiş emek gerçekten çok büyük ve ister koçluk ister mentorluk gözüyle çok değerli bilgiler içeriyor. Okuduğunuzda size katacağı yeni bir şeyler mutlaka olacaktır.
Köksal Gürkan
Profesyonel Koç, Mentor, Eğitmen, PMP®