Ko├žluk Ara├žlar─▒: Ki┼čilik Profili

Ki┼čilik Profili

Ki┼čilik Profili, ko├žlukta ve daha bir├žok alanda kullan─▒lan bir ara├žt─▒r. M├╝┼čterinin ├Âzyap─▒s─▒n─▒ anlayabilmek i├žin faydal─▒d─▒r.

Ki┼čilik Profili ├ž─▒karmak zorunlu de─čildir. M├╝┼čteri istemezse veya beklentisi farkl─▒ ise gereksiz bile olabilir.

Ko├žluk yaparken ko├žlar─▒n s├╝rece katk─▒ sa─člamak amac─▒yla kulland─▒klar─▒ ├že┼čitli ara├žlar vard─▒r. Bunlarla ilgili genel a├ž─▒klamalar─▒ a┼ča─č─▒daki yaz─▒mda yapm─▒┼čt─▒m.

Ko├žluk Ara├žlar─▒

Ki┼čilik Profili Nedir?

─░nsanlar─▒n ki┼čilik yap─▒lar─▒n─▒ ortaya ├ž─▒karmak i├žin kullan─▒lan farkl─▒ yap─▒lardaki testlerdir.

Ki┼čilik, s├Âzl├╝k anlam─▒yla bak─▒ld─▒─č─▒nda;

  • Ki┼činin kendine g├Âre bir ayr─▒l─▒─č─▒, belirgin bir ├Âzelli─či olmas─▒ durumu, ki┼činin ├Âzyap─▒s─▒na uygun kendine ├Âzg├╝l├╝klerin t├╝m├╝
  • Bireyin toplumsal ya┼čam i├žinde edindi─či al─▒┼čkanl─▒klar─▒n ve davran─▒┼č bi├žimlerinin t├╝m├╝
  • Ki┼činin, i┼čler durumdaki bedensel ve ruhsal ├Âzelliklerinin kendine ├Âzg├╝ olan, az ├žok belirgin b├╝t├╝nl├╝─č├╝
  • Ki┼činin ├Âz├╝n├╝ olu┼čturan, kuran, ki┼čiyi ki┼či yapan ├Âzellik

gibi tan─▒mlarla kar┼č─▒la┼č─▒lmaktad─▒r.

“Kendine ├Âzg├╝” kavram─▒ ortak nokta olarak g├Âr├╝lmektedir. ─░┼čte bu kendine ├Âzg├╝ yap─▒y─▒ net ortaya koyabilmek i├žin bu tan─▒mlar─▒ yap─▒lmaktad─▒r.

Do─čal olarak birbirinden farkl─▒ ele al─▒nan bir├žok profil yap─▒s─▒ ile kar┼č─▒la┼č─▒lmaktad─▒r. Bunlar─▒ tespit edebilmek i├žin de ayn─▒ oranda ki┼čilik testi bulunmaktad─▒r.

Ki┼čilik Profili Kullan─▒m Amac─▒

M├╝┼čterinin ki┼čilik yap─▒s─▒n─▒ tespit edebilmek, elde edilen sonuca g├Âre do─čru yakla┼č─▒mlarla ve o profile uygun ileti┼čim y├Ântemleriyle s├╝reci s├╝rd├╝rmek i├žin, genellikle s├╝recin en ba┼č─▒nda yap─▒l─▒r.

Amac─▒ tamamen ekstra de─čer kats─▒n ve bir kolayla┼čt─▒r─▒c─▒ olsun diye d├╝┼č├╝n├╝lmelidir. Buna kar┼č─▒l─▒k, maalesef kimi durumlarda ara├ž olmaktan ├žok sanki ba─člay─▒c─▒ bir kriter veya hatta ama├ž gibi ele al─▒nd─▒─č─▒na da rastlamak m├╝mk├╝nd├╝r. Kesinlikle ara├ž seviyesini a┼čamal─▒d─▒r.

Ki┼čilik Profili Belirlemenin Faydalar─▒

Bu ├žal─▒┼čma tercihen en ba┼čta yap─▒lmal─▒d─▒r. Bu sayede, e─čer do─čru de─čerlendirilirse, faydas─▒ ba┼čtan itibaren g├Âr├╝lebilir.

Etkin bir ┼čekilde kullan─▒ld─▒─č─▒nda genellikle a┼ča─č─▒daki faydalar─▒ sa─člayacakt─▒r.

  • Ki┼čilik yap─▒s─▒na uygun ileti┼čim y├Ântemi belirleyebilme
  • ─░lgili ki┼čilik tipinin olumlu ve olumsuz yanlar─▒na g├Âre ├Ânlem alabilme
  • Ki┼čilik yap─▒s─▒na g├Âre davranabilme ve uyumlanabilme

Ki┼čilik Profili Kullan─▒m ┼×ekli

Profil belirleme i┼či genellikle ├Ânceden haz─▒rlanm─▒┼č testler arac─▒l─▒─č─▒yla yap─▒l─▒r. Testler ve kullan─▒m ama├žlar─▒ olduk├ža farkl─▒ olabilir.

DISC Ki┼čilik Envanteri, Enneagram, Myers-Briggs ve daha bir ├žok ├Ârnek say─▒labilir.

├ľzellikle ko├žluk a├ž─▒s─▒ndan bak─▒ld─▒─č─▒nda ├žok yayg─▒n olarak ele al─▒nan s─▒n─▒fland─▒rma d├Ârt ana gruba ay─▒rma ┼čeklindedir. Bu d├Ârt grup yine ├žo─čunlukla d├Ârt renk (d├Ârt ki┼čilik grubu) ┼čeklinde ifade edilmektedir:

  • K─▒rm─▒z─▒
  • Mavi
  • Sar─▒
  • Ye┼čil

Yap─▒lan test sonucunda ki┼čilerin genellikle bir renkte daha fazla belirgin olarak ├ž─▒kmalar─▒ beklenir. ├ço─ču zaman da ├Âyledir. Ancak ger├žeklere bakt─▒─č─▒m─▒zda ├Âne├ž─▒kan yan kadar di─čerlerinden de bir miktar pay vard─▒r. Kimi zaman en bask─▒n iki renk e┼čit bile ├ž─▒kabilir.

Yayg─▒n kullan─▒lan d├Ârt renk ki┼čilik grubu s─▒n─▒fland─▒rmas─▒ bile ko├žlar ve mentorlar aras─▒nda birden fazla yakla┼č─▒mda ele al─▒nmaktad─▒r. Ayn─▒ sonucu veriyor gibi g├Âr├╝nmekle beraber isimlendirmeleri, testleri, a├ž─▒klamalar─▒ ve yorumlar─▒ tamamen farkl─▒ olabilmektedir.

E─čer Ki┼čilik Profili testleri profesyonel bir kuruma yapt─▒r─▒l─▒p sonu├žlar─▒ da o ┼čekilde al─▒nmad─▒ysa, s─▒kl─▒kla sonu├žlar─▒ yorumlayan testi yapan ko├ž olur.

Burada ┼ču yan─▒lg─▒ya d├╝┼čmemek gerekir: Hi├ž kimse tam olarak tek bir renk (yani ki┼čilik grubu) ├Âzellikleri ile s─▒n─▒rl─▒ ele al─▒nmamal─▒d─▒r. Testin sonu├žlar─▒ndaki da─č─▒l─▒m ne ise o ki┼či de ayn─▒ ┼čekilde bir ├Âzellik da─č─▒l─▒m─▒ g├Âsterecektir.

Uygulama Y├Ântemi

Bu a┼čamada standart bir uygulama y├Ânteminden bahsetmek do─čru olmaz. ├ç├╝nk├╝ kullan─▒lacak test ve model ne ise onun uygulamas─▒ farkl─▒ olabilir. Her birini ayr─▒ ayr─▒ ele almak gerekir.

Yine de ├žok genel ele al─▒rsak, ba┼čta bir test verilir. Testin sonu├žlar─▒ al─▒n─▒r. Sonu├žlar s─▒n─▒fland─▒rmaya tabi tutulur. Elde edilen s─▒n─▒fland─▒rma bilgisine g├Âre ├Âzellikler ortaya konur. Bu ├Âzellikler referans al─▒narak ilerlenir.

Sonu├ž

T├╝m ko├žluk ara├žlar─▒ gibi Ki┼čilik Profili arac─▒ da sadece bir ara├žt─▒r. M├╝┼čteriye ve s├╝rece sa─člayaca─č─▒ katk─▒ kadar ├Ânemli ve de─čerlidir. Kullan─▒laca─č─▒ zaman m├╝┼čterinin beklentisi sorulmal─▒, onay─▒ al─▒nmal─▒ ve ayn─▒ zamanda kataca─č─▒ de─čer de ├Ânceden sorgulanmal─▒d─▒r.

Tamamen Ki┼čilik Profili arac─▒na y├Ânelik ├Âzel bir de─čerlendirmeyi sonuca eklemekte fayda vard─▒r:

T─▒pk─▒ “Fala inanma, fals─▒z kalma” dendi─či gibi ki┼čilik profili belirleme i┼či de yap─▒lmal─▒ ama her┼čey onun ├ževresinde d├Ânmemeli veya odak noktas─▒ buradan elde edilen sonu├žlar olmamal─▒d─▒r.

E─čer ko├žluk alan birisi veya m├╝┼čterim olarak bu yaz─▒y─▒ okuyorsan─▒z ├Âncelikle bunu en az bir kere benimle veya kendi ko├žunuzla birlikte uygulay─▒n. O zaman esas─▒n─▒ ├Â─črendikten sonra kendi ba┼č─▒n─▒za ilerleyebilirsiniz. Ba┼člang─▒├žta tek ba┼č─▒n─▒za ne oldu─čunu ve nas─▒l anlam y├╝klenece─čini bilmeden yaparsan─▒z beklentinize uygun sonu├žlar alamayabilirsiniz.

E─čer yeni bir ko├žsan─▒z bana ula┼č─▒n ve birlikte ara├žlar ├╝zerine bir ├žal─▒┼čma yapal─▒m. B├Âylece ko├ž olarak geli┼čiminize katk─▒ sa─člayacak bu ve benzeri bir├žok ara├žla ilgili deneyimler elde edebilesiniz.

Hepiniz sevgiyle, mutlulukla ve ko├žlukla kal─▒n.

K├Âksal G├╝rkan

Profesyonel Ko├ž, Mentor, E─čitmen, PMP┬«